สำหรับหลายๆ ท่าน ที่ต้องทำงานในด้านการบริการลูกค้า การหาบุคลากรโดยเฉพาะเด็กๆ รุ่นใหม่ คงต้องมีการคัดสรรกันให้ดี เพราะงานในด้าน Customer Service ดูเหมือนง่าย แต่ไม่ง่ายนะคะ มาดูกันคะทักษะที่จำเป็นจะต้องมีอะไรบ้าง
-
ผู้ฟังที่ดี (Be a great listeners) ควรมีการฟังอย่างตั้งใจ ตั้งคำถามอย่างถูกต้องและสรุปสิ่งที่ลูกค้าต้องการเพื่อตรวจสอบความเข้าใจอีกครั้ง
-
ทักษะในการสื่อสารกับลูกค้า (Great communication skills) มีจังหวะที่ถูกต้องในการฟัง เมื่อไหร่ที่ควรพูดกับลูกค้าและวิธีการสื่อสารกับลูกค้า
-
รับฟังลูกค้าอย่างสงบและอดทน (Be calm and patience) การรับฟังลูกค้าด้วยความสงบและอดทน จะทำให้ลูกค้าที่โกรธมีอารมณ์ที่เย็นลงได้
-
ทำตามที่ได้สัญญากับลูกค้า (Keep your promise) ต้องมั่นใจว่าเราได้ติดต่อกับลูกค้าตามที่ได้สัญญาไว้ และอยู่ในขอบเขตงานที่ได้สัญญาไว้กับลูกค้า
-
ซื่อสัตย์ (Be honest) ต้องมีความซื่อสัตย์และโปร่งใส และสื่อสารด้วยความห่วงใยไปยังลูกค้า
-
ตรวจสอบว่าลูกค้าพึงพอใจกับการนำเสนอของเรา (Customer happy with the offered solutions) มีการตรวจสอบอีกครั้ง เช่นการโทรสอบถามความพึงพอใจ เพื่อให้มั่นใจว่าลูกค้าพอใจกับสิ่งที่เรานำเสนอจริงๆ
-
เป็นผู้เชี่ยวชาญในสินค้า/บริการของเรา (Become an expert) ความเข้าใจในสินค้า/บริการ เพื่อให้ลูกค้ามั่นใจว่าเราเป็นผู้เชี่ยวชาญจริงๆ และเราจะสามารถปิดการขายได้ในที่สุด
-
มีภาษากายที่ดี (Good body language) การมีภาษากายที่ดีแม้ขณะคุยทางโทรศัพท์กับลูกค้า เช่นการยิ้ม การแสดงออกซึ่งความสุขและเสียงหัวเราะ จะมีผลต่อการสร้างประสบการณ์ที่ดีของลูกค้า
-
มีความมั่นใจในการสื่อสาร (Be confident) จะเป็นอีกส่วนหนึ่งในการสร้างความเชื่อมั่นให้ลูกค้า
-
เตรียมพร้อมกับสิ่งไม่คิดไม่ถึงในการสื่อสารกับลูกค้า (Handle surprises well) มีสติเตรียมพร้อมรับกับสิ่งที่ไม่คาดคิด เช่นลูกค้าโทรมาและด่าอย่างรุนแรง ต้องใช้สติในการควบคุมและรับมือ ซึ่งเราอาจไม่ได้รับการอบรมมาก่อน
-
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน (Work under pressure)
-
คิดว่าถ้าเราเป็นลูกค้าเราคาดหวังการบริการอย่างไร (Put yourself under customer’s shoes)
-
ใช้ภาษาเชิงบวก (Use positive language) พยายามใช้ภาษาในเชิงบวก และน้ำเสียงที่ไพเราะ จะมีผลการการรับฟังของลูกค้า
-
มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ (Computer skills) ซึ่งมีความจำเป็นสำหรับผู้ที่ทำงานใน call center ในการบันทึกข้อมูล การค้นหาคำถามคำตอบในการประสานงานกับลูกค้า
-
บริการที่เหนือความคาดหมาย (Beyond expectation)
-
เรียนรู้จากข้อผิดพลาด (Learn from mistakes) การวิเคราะห์สาเหตุของข้อผิดพลาดที่ผ่านมา และหาสาเหตุเพื่อแก้ไข จะทำให้เรามีการพัฒนาและลดข้อผิดพลาดไปเรื่อยๆๆ
-
ภาวะผู้นำ (Be a leader) จะทำให้ลูกค้ามั่นใจว่าเราเป็นมืออาชีพ
-
การแสดงออกถึงความเป็นเพื่อนและการเอาใจใส่ (Friendly) จะเป็นอีกส่วนหนึ่งในการสร้างบรรยากาศที่ดีในการสื่อสาร
-
การทำงานร่วมกันเป็นผู้ทีม กับเพื่อนร่วมงาน (Teamwork)
-
การบริหารเวลา (Time management) จะทำให้สามารถเพิ่มประสิทธิภาพ และในกรณี call center จะทำให้เรารับสายได้เพิ่มขึ้น
-
การวิเคราะห์และเข้าใจปัญหาของลูกค้า (Analyze) ถ้าเรารีบวิเคราะห์ปัญหาลูกค้าในเร็วเท่าไหร่ในช่วงขณะที่คุยกับลูกค้าจะทำให้ลูกค้า รับรู้ถึงความเป็นมืออาชีพของเรา
-
ทักษะในการต่อรองและเชิญชวน (Negotiate and persuade) จะเป็นอีกทักษะที่จำเป็นต่อการขายทางโทรศัพท์
-
ความเข้าใจจิตวิทยามนุษย์ (Understand human psychology) ลูกค้าแต่ละคน มีวิธีการสื่อสารที่แตกต่างกัน ถ้าเราเข้าใจเรื่องทางจิตวิทยา จะสามารถเพิ่มทักษะในการสื่อสารกับลูกค้าแต่ละรายได้
-
สร้างเป้าหมายและมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ (Have tenacity)
-
ทักษะในการจัดการและปิด case ที่เข้ามา (Close the deal) ถ้าเราพัฒนาทักษะตรงนี้จะสามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้ และจะพบว่าใน KPI call center จะมีการวัดในเรื่อง first call resolution คือสามารถปิด case ได้ใน call แรก
จากทั้งหมดทีสรุปมา ลองค่อยๆ review กันนะคะ ว่าเรายังขาดอะไร และจะพัฒนาอย่างไรต่อไปสำหรับทีมงาน Customer Service
ที่มา http://www.nerdgraph.com/25-skills-for-excellent-customer-service/
Thailand Contact Center
